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          ?2024年甘肅省關于支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業
          時間:2024-02-18 14:38:47 來源:甘肅省人民政府官網 閱讀量:407

          關于支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層

          就業及城鎮新增就業30萬人的實施方案


          為全面完成支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業及城鎮新增就業30萬人目標任務,結合實際,制定本方案。

          一、支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業

          (一)目標任務。

          2024年,采取省級財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式,支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層單位就業,項目實施期限為3年。

          (二)實施范圍。

          項目人員范圍:未就業的甘肅生源普通高校畢業生。根據有關政策規定,愿意在甘肅就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生。省內涉藏地區畢業生可放寬至普通中專學歷。本方案中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。

          項目單位范圍:縣級及以下教育、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業,民營企業,民辦非企業單位。上述屬事業單位性質的,參加項目人員不占事業編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。

          (三)資金安排。

          省級財政按照每人每月1500元的標準,給予項目人員生活補貼,補貼期限3年。省級財政3年共安排資金5.4億元。

          (四)實施步驟。

          1.確定目標任務(4月底前)。發布項目公告,向各市(州)分解下達目標任務。

          2.開展供需對接(5—8月)。市(州)大力宣傳解讀項目政策,廣泛接受用人單位和高校畢業生報名,并審核、發布崗位信息。8月底前,組織符合條件的用人單位和高校畢業生進行雙向對接、自由選擇,訂立勞動合同。

          3.組織人員上崗(9月)。用人單位組織項目招聘人員上崗,建立管理臺賬。省財政廳根據下達的招聘指標將生活補貼資金撥付市(州)、縣(市、區)。市(州)、縣(市、區)財政部門根據同級人社部門審核通過的招聘人員名單,將生活補貼按月發放至畢業生個人銀行賬戶。

          4.總結評估(12月底前)。各市(州)、縣(市、區)政府指導人社部門按照目標任務要求,組織專人對此工作完成情況進行自查并接受檢查驗收。

          (五)責任主體。

          省級責任領導:張錦剛??省委常委、副省長

          部門責任領導:周麗寧??省人社廳廳長

          牽頭單位:省人社廳

          配合單位:省財政廳

          實施主體:市(州)政府、蘭州新區管委會,縣(市、區)政府

          (六)完成時限。

          2024年11月底。

          (七)保障措施。

          1.壓緊壓實工作責任。省人社廳、省財政廳密切協作,切實加強對項目實施的統籌協調,明確目標任務,強化工作指導。市(州)、縣(市、區)政府全面落實主體責任,加強組織領導,對標對表推進任務落實。

          2.嚴格落實政策要求。參與項目的用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同、繳納社會保險、按時發放工資報酬;項目補貼期內,允許項目人員參加各類政策性崗位、脫產研究生等招錄(聘)考試。對項目人員離崗出現指標空缺的,市(州)、縣(市、區)結合剩余補貼資金情況進行遞補,遞補人員同樣享受3年補貼政策。

          招聘的畢業生可享受用人單位所在市(州)或縣(市、區)公共就業人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務,并在辦理戶籍手續、職稱評定等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;工作經歷視為基層工作經驗;項目期滿,與用人單位協商是否留用,未留用的畢業生自主擇業或創業,項目期不再延長;因用人單位原因提前解除勞動合同的,可由符合條件的新用人單位再次招聘進入,繼續享受應享未享月數補貼政策。

          3.強化督導檢查。省人社廳、省財政廳加強項目實施情況的跟蹤調度、規范指導和資金監管等工作,對存在項目政策執行不嚴格、補貼發放不及時、任務落實不到位等問題的地區進行通報。市(州)、縣(市、區)人社部門督促用人單位做好聘用人員管理,嚴把用人單位資格關、聘用人員條件關、補貼發放審核關,保障各項政策待遇全面落實。

          二、城鎮新增就業30萬人

          (一)目標任務。

          2024年,全省實現城鎮新增就業30萬人,其中,蘭州市7萬人、嘉峪關市0.6萬人、金昌市0.9萬人、酒泉市1.3萬人、張掖市1.9萬人、武威市1.7萬人、白銀市2.4萬人、天水市3.9萬人、平涼市2.4萬人、慶陽市2.4萬人、定西市1.6萬人、隴南市1.4萬人、臨夏州1.7萬人、甘南州0.4萬人、蘭州新區0.4萬人。

          (二)實施范圍。

          年滿16周歲(含)至依法享受基本養老保險待遇的勞動者,通過各類單位招聘錄用、從事個體工商戶、公益性崗位安置以及靈活就業等渠道,在全省城鎮區域內初次就業和失業后實現再就業。

          (三)資金安排。

          通過2024年中央財政下達和全省各級財政預算安排等途徑籌集就業補助資金,主要用于職業技能培訓補貼、職業技能評價補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼和就業創業服務補助以及高技能人才培養補助等支出,支持和促進勞動者在城鎮實現就業。資金使用范圍和標準按照《就業補助資金管理辦法》等規定執行。

          (四)實施步驟。

          1.工作調度。2月開始,省人社廳按月對各市(州)工作進展進行調度,強化數據質量管控。

          2.檢查驗收。12月上旬,各市(州)、縣(市、區)政府指導人社部門按照目標任務要求,組織專人對為民實事項目完成情況進行自查并接受檢查驗收。

          (五)責任主體。

          省級責任領導:張錦剛??省委常委、副省長

          部門責任領導:周麗寧??省人社廳廳長

          牽頭單位:省人社廳

          配合單位:省政府就業工作領導小組各成員單位

          實施主體:市(州)政府、蘭州新區管委會,縣(市、區)政府

          (六)完成時限。

          2024年12月中旬。

          (七)保障措施。

          1.加強組織領導。各市(州)、縣(市、區)政府要切實履行主體責任,充分發揮就業工作領導小組作用,統籌協調推進任務落實。人社部門要強化業務培訓指導,按月調度核查,及時審核匯總數據,加強數據質量管控。財政部門要加強資金使用監管,切實提高資金使用效益。

          2.促進擴容提質。深入落實黨中央、國務院及省委、省政府關于穩就業促就業各項政策措施,著力穩定和擴大就業容量,促進提升就業質量。支持各類市場主體特別是民營企業和中小微企業穩崗擴崗,突出做好高校畢業生等青年就業工作。加大創業扶持力度,持續激發和釋放全社會創業創新活力,促進創業帶動就業。加大急需緊缺工種培訓力度,大力推行嵌入式、訂單式培訓,促進培訓就業一體化。優化招聘服務供給,用好“甘肅人社”直播帶崗平臺,促進供需高效匹配。

          3.突出重點群體。持續拓寬高校畢業生等青年市場化就業渠道,通過基層就業項目、政策性崗位、鼓勵創業等多種方式幫助實現就業。加強省內外勞務協作,促進農民工特別是脫貧勞動力轉移就業,做好根治欠薪工作,切實保障農民工合法權益。加大退役軍人就業創業支持力度,加強適應性培訓和就業技能培訓,持續開展退役軍人專場招聘活動。精準做好就業困難群體援助工作,落實好“一人一檔一策”幫扶舉措,對通過市場渠道難以實現就業的,運用公益性崗位托底安置,確保零就業家庭動態清零。

          4.規范就業統計。人社部門要嚴格落實就業統計制度規定,定期開展監督檢查,依托“大就業”信息系統加強數據比對核查,及時發現和糾正錯漏信息,健全完善實名制工作臺賬,提高數據統計質量,確保城鎮新增就業人員的身份信息、就業時間、就業狀態等記錄完整規范、真實準確。



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